Point 1：お客様とおなじくらい社員を大切にする会社です
Elimuは、「仕事は『何をするか』以上に『誰とするか』が重要である」と考えます。
そのため、お客様と同じくらい一緒にはたらく社員を大事にします。
困っているときはお互いにフォローしあい、苦手を受け入れることで、
一人ひとりの持つ「強み」を武器にでき、最大限にパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします。
また、社員がそのようなマインドを持ち、安心し働くことのできる職場環境を提供することが、
Elimuを大きく成長させ、結果的に社員への報酬還元へつながります。

Point 2：フルリモートワークで、時間や場所に縛られない働き方を
コロナ禍を経て、これまで以上に働き方の形が多様化されました。
Elimuにおいても「安心して働ける環境提供」の一環として、フルリモートワーク・フレックス制を導入しています。（※週1回は対面会議を実施）
相互フォローのためのコミュニケーションを重視していますので、チャットツールやweb会議を必要に応じて活用することで、心理的安全性を保ちつつ業務を進めることができます。
社員のワークライフバランスの向上が、本人ひいてはElimuの成長につながると考えます。